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管理崗位軟件測試能月薪5萬嗎?需要具備哪些能力?初級軟件測試主管管理10-15人,月薪12-15人k,也就是測試組長的工資。中級軟件測試主管管理10-50人,有2-3名初級管理人員參與公司重大項目,月薪2-3w之間;管理50人以上高級軟件測試總監,擁有50人測試團隊的公司規模應在500人以上,年薪50人w起步。
軟件測試的職業發展方向基本可以分為業務方向、技術方向、管理3個方向:
一、軟件測試職業發展業務方向:
比如銀行業務,銀行業務的特點就是復雜,不花很多時間就很難了解所有業務。
銀行業務發展的優勢是:加班少,福利好。
適合人群:不太喜歡技術,愿意沉下心來學習業務,能了解業務。
二、軟件測試技術方向:
有人說,無論走到哪里,技術都不會餓死。對技術感興趣的學生可以考慮專注于技術。
目前,技術大致分為三個方向:
1.初級軟件測試:自動化和性能。
能夠完成公司的工作要求,月薪在10-15左右k之間。
2.中級軟件測試:測試架構師。
它可以實現一個項目的整體結構,年薪30-50w之間。
3.高級軟件測試:測試新技術。
比如現在流行的區塊鏈、大數據、人工智能等測試經驗,月薪30%w,有很多公司需要。
適合人群:對技術比較熱情,有開發基礎,愿意開發新技術。
三、軟件測試管理方向及團隊規模:
初級軟件測試主管:管理10-15人,月薪12-15人k,也就是測試組長的工資。
中級軟件測試主管:管理10-50人,有2-3名初級管理人員參與公司重大項目,月薪2-3w之間。
高級軟件測試總監:管理50人以上,擁有50人測試團隊的公司應該有500人以上,年薪50人w起步。
適合人群:擔心技術更新太快,沒有信心一直做技術。
在中國,管理層仍然賺更多的錢。領導人比下屬得到更多。管理經驗不會隨著公司的變化而減值。
最后,讓我們來看看招聘職位的職責和資格,軟件測試的月薪為50000。第三方招聘軟件大數據產品組測試專家薪酬為55-75K·14薪的要求:
工作職責:
1.負責大數據方向的相關產品.工具測試和質量保證工作;
2.參與產品線測試框架或測試工具的研發,參與連續集成平臺的建設和自動化開發;
3.設計和執行測試用例,跟蹤和定位產品軟件中的缺陷;
4.大數據產品的相應性能、壓力、兼容性測試;
5.控制項目測試進度,有效規避風險,保持與項目組溝通順暢,定期報告測試進度;
6.分析和總結測試技術,并能分享和訓練團隊。
任職資格:
1.具有5年以上平臺或產品測試經驗,具有大數據相關經驗者優先;
2.具有扎實全面的測試理論.測試設計、分析等方法;
3.編程能力好,熟悉Java.Python或Shell;
4.熟練使用常用的自動化測試和性能測試工具;
5.學習能力強,邏輯思維能力強,溝通能力強,責任心強,團隊精神強;
6.熟練掌握SQL語法,對Hadoop.spark.hive有實踐經驗者優先;
要實現軟件測試月薪5萬元的目標,除了提高綜合能力、項目管理經驗和管理能力外,還需要掌握軟件測試的專業技能。以上是對管理崗位軟件測試能月薪5萬嗎以及需要具備的能力相關問題的解答,想了解更多精彩內容,請持續關注我們。
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