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軟件測試工資一般是多少錢?事實(shí)上,專業(yè)軟件測試人才的供需差距很大。軟件測試人員的工資通常高于其他工作,但不同工作能力之間存在很大差距。一般來說,剛?cè)胄械能浖y試人員月薪只有5000-7000元左右。工資水平比同齡人高1000-2000元,工作2-3年后月薪9000-12000元左右,工作7年后年薪可達(dá)20萬以上。能力決定工資,如果你想得到一份高薪的工作,你必須提高你的技能。根據(jù)不同的階段設(shè)定不同的目標(biāo)。我們來看看軟件測試的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和薪資。
1.初級測試工程師
年薪約40000-70000元。
他們的工作通常是根據(jù)測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試,以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。有一些人工測試經(jīng)驗(yàn),開發(fā)測試腳本,熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
2.中級測試工程師
年薪在7-12萬元左右。
他們應(yīng)該能夠編寫測試計劃和測試文檔.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起制定測試階段的工作計劃。
能夠合理地使用測試工具來完成項(xiàng)目中的測試任務(wù)。
能夠獨(dú)立編寫自動測試腳本程序,并在測試編程的早期階段擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者,以進(jìn)一步擴(kuò)展編程語言.操作系統(tǒng).網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫方面的技能。
3.高級測試工程師
年薪約120000-180000元。
他們不僅需要掌握測試和開發(fā)技術(shù),還需要非常了解測試軟件行業(yè)有很好的了解,能夠分析和評估測試方案中可能出現(xiàn)的問題。幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)和流程,負(fù)責(zé)同一級別的并指導(dǎo)初級測試工程師。
4.TeamLeader(試驗(yàn)主管)
年薪在18+10000,一般有5年左右的工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)管理一個小團(tuán)隊(duì)。
工作規(guī)模/成本估算.產(chǎn)品按照進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付,負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法,可為用戶提供支持和示范。
5.測試經(jīng)理
年薪在22+萬,可以在測試領(lǐng)域開展整個生存周期業(yè)務(wù),為用戶提供交互和大量演示,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排計劃和人員分工。
簡而言之,如果你成為了一名軟件測試人員,不要讓自己下沉,不要做一個平庸的測試人員,繼續(xù)學(xué)習(xí),畢竟,每個人都得到了不同的薪水。軟件測試工資一般是多少錢?同樣的軟件測試,如果你不發(fā)展和提升,你的能力和薪水之間的差距會越來越大。
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