當很多人提到軟件測試培訓時，他們會考慮畢業(yè)后必須找到一份軟件測試工作，但他們不知道軟件測試領域也有明確的工作劃分，所以學習軟件測試培訓課程，就業(yè)后也有很多就業(yè)方向。軟件測試培訓就業(yè)方向有哪些？例如功能測試工程師、性能測試工程師、安全測試工程師等。

　　軟件測試培訓就業(yè)方向有哪些？

　　1.功能測試工程師、性能測試工程師、安全測試工程師等。

　　它主要根據不同的業(yè)務來劃分，許多公司并沒有區(qū)分這些職位，而是作為一個整體的軟件測試工程師。

　　WEB測試.H5測試.APP測試.SDK測試.接口測試等。

　　綜合測試工程師、白盒測試工程師，主要負責工作內容包括QA配置和數據審核等。

　　自動測試工程師、測試開發(fā)工程師、測試工具開發(fā)等。

　　這些職位更傾向于開發(fā)和自動化，這也是軟件測試培訓的關鍵方向。

　　軟件測試工程師的職業(yè)規(guī)劃

　　開發(fā)領域更注重技術培訓，而測試行業(yè)更注重測試能力和經驗的積累。因此，軟件測試工程師的職業(yè)規(guī)劃必須與其工作年限密切相關。

　　1.[1~2年]，測試技能：熟悉整個測試過程和產品業(yè)務領域，學習和掌握自動測試工具，學習測試自動編程技術;開發(fā)和執(zhí)行測試腳本，承擔系統(tǒng)測試實施任務;學習編程語言.操作系統(tǒng).網絡和數據庫技能。

　　2.[3~4年]，測試過程：深入了解測試過程，掌握測試過程的設計和改進，參與軟件工作產品的同行評審;進一步了解產品業(yè)務領域，改進測試自動化編程技術，指導初級測試工程師;加強編程語言.操作系統(tǒng).網絡和數據庫技能。

　　3.[4~5年]，測試組織工作：管理1~3名測試工程師，擔任任務估算管理和進度控制；進一步培養(yǎng)軟件項目管理和支持工具的技能。

　　4.[5~6年]技術管理：管理4~8名測試工程師，完善任務估算.管理和進度控制能力，完成測試計劃冰制定測試計劃;研究測試技術手段，保持使用項目指導和支持工具的技能;花大量時間為其他測試工程師提供技術和過程指導;開始與客戶打交道，進行演示和推廣。

　　5.[6~12]，測試管理：管理8名以上測試工程師，負責一個或多個項目的測試，與客戶打交道，進行示范和推廣;保持使用項目管理和支持工具的技能。

　　以上是軟件測試培訓就業(yè)方向和未來職業(yè)發(fā)展的晉升路徑。對于那些還沒有進入這個行業(yè)的人來說，他們越早進入這個行業(yè)，他們就越有利于未來的職業(yè)發(fā)展。對于那些已經在學習或就業(yè)的人，我們應該充分了解軟件測試的發(fā)展方向，并注意經驗的積累。

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