大數(shù)據(jù)工程師前景趨勢分析報告？ 從現(xiàn)在各個求職平臺的數(shù)據(jù)來看，大數(shù)據(jù)開發(fā)的崗位數(shù)量是增量比較明顯的，隨著大數(shù)據(jù)開始全面落地應(yīng)用，人才的缺口也在逐漸增加。大數(shù)據(jù)行業(yè)在過去幾年中快速發(fā)展，成為了信息技術(shù)行業(yè)中最重要的領(lǐng)域之一，就業(yè)薪資自然也不言而喻的高。如果你想要加入大數(shù)據(jù)行業(yè)，專業(yè)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)肯定是不能少的，能夠在用更短的學(xué)會，那么究竟 大數(shù)據(jù)工程師前景趨勢分析報告

在當(dāng)今的大數(shù)據(jù)時代，我們雖然切身感受到的是科技的進(jìn)步，現(xiàn)在各行各業(yè)都會利用大數(shù)據(jù)分析輔助運營，我們可以看到大數(shù)據(jù)在營銷、醫(yī)療、零售、網(wǎng)絡(luò)安全、交通物流等方面都有著重要的作用。

舉個例子，大數(shù)據(jù)在醫(yī)療方面，數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的計算能力可以讓我們能夠在幾分鐘內(nèi)就可以解碼整個DNA，并且讓我們可以制定出最新的治療方案。

大數(shù)據(jù)行業(yè)的薪資起點也比較高，對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生，如果在學(xué)校已經(jīng)有了較為扎實的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，并且有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗，那么在入職初期能得到相對較高的起薪，通常在一線城市年薪可達(dá)到8-15萬元/年。

當(dāng)然如果沒有一定的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，想找到薪資高的工作還是有一定的困難的。那么，你可以選擇專業(yè)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)來進(jìn)行深造。像千鋒教育大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班的專業(yè)課程都會包含大量的項目實戰(zhàn)實訓(xùn)，并且由經(jīng)驗豐富的老師指導(dǎo)，不僅可以鞏固理論知識，還能快速積累項目開發(fā)經(jīng)驗。

當(dāng)然，如果你是零基礎(chǔ)小白想要轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)，也可以參加基礎(chǔ)培訓(xùn)再到就業(yè)。

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【常見大數(shù)據(jù)經(jīng)典面試題每日一練】

Spark中為什么要區(qū)分寬窄依賴?

窄依賴：Spark可以對窄依賴進(jìn)行優(yōu)化：合并操作，形成pipeline(管道)，同一個管道中的各個操作可以由同一個線程執(zhí)行完，且如果有一個分區(qū)數(shù)據(jù)丟失，只需要從父RDD的對應(yīng)個分區(qū)重新計算即可，不需要重新計算整個任務(wù)，提高容錯。

寬依賴：Spark可以根據(jù)寬依賴進(jìn)行state階段劃分，同一個stage階段中的都是窄依賴，可以對該階段內(nèi)的窄依賴優(yōu)化。

寬依賴有shuffle，子RDD的一個分區(qū)會依賴于父RDD的多個分區(qū)--錯誤，父RDD的一個分區(qū)會被子RDD的多個分區(qū)所依賴--正確。

窄依賴:沒有shuffle，子RDD的一個分區(qū)只會依賴于父RDD的1個分區(qū)--錯誤，父RDD的一個分區(qū)只會被子RDD的1個分區(qū)所依賴--正確。

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