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人工智能中最適合的語言是Python,所以人工智能的流行讓Python流行起來。根據(jù)相關(guān)調(diào)查報告顯示,Python 是數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)科學(xué)和機器學(xué)習(xí)的第一語言。但是,還是有求職者有這樣的煩惱:學(xué)完了Python還為什么找不到好工作?
首先大家要明白,公司很難招到合格的程序員。公司招聘Python開發(fā)者主要關(guān)注以下四點:
一、教育和經(jīng)驗是硬條件。
任何找不到工作的人,其編程能力很可能達不到企業(yè)就業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn)。熨斗必須自己堅硬。只有通過公司面試,才有機會成為程序員。很多人都聽說過Python程序員的薪水很高,但葉先生卻是喜怒無常,遇到困難就退縮。這不是學(xué)習(xí)Python的正確態(tài)度。正確的態(tài)度是:如果你能自學(xué),你就可以自學(xué)。如果自己做不到,找人指導(dǎo)或加入培訓(xùn)機構(gòu)。能力不足時不要出門。
我見過一些聲稱擅長 Python 的程序員。他們對自己感覺很好,但他們沒有通過面試。原因是多方面的:
1、自我感覺不錯,覺得Python編程很簡單,調(diào)用幾個庫就可以了。但是因為一直閉門造車,知識沒有得到系統(tǒng)全面的掌握,基礎(chǔ)很差。做面試題只得30分(100分),這種情況的人很多。
2、問面試官,結(jié)果非此即彼,對任何事情都沒有信心,容易放棄,所以雇主也很恐慌,怎么敢招人?
二、不要頻繁換工作。
其實,公司對這一點的調(diào)查,不是質(zhì)疑應(yīng)聘者的人品,而是對公司負責(zé)。換個角度想,我們絕對希望能招到一個可以長期為公司服務(wù)的人,而不是三天后離開,需要后人重新維護項目的人。拿約會打個比方,如果有一個男生或者一個女生之前談過20多個對象,你會不會猶豫?
三、求職時的態(tài)度尤為重要。
你能正常交流嗎?你樂觀開朗嗎?您對我們非常感興趣并渴望嘗試嗎?還是拿約會打個比方,大部分女生都會選擇自己最感興趣的對象,更不用說打工賺錢了?
四、這里是重點!這句話是絕對不允許的!
不要說:“我還在等xx公司的offer。”
這會讓 HR 和雇主思考:你的意思是什么?我們公司被選中離開了嗎?那家公司不雇用我們會選擇我們嗎?那我們干脆不給,合適的人才一定會找到的。我們?yōu)槭裁匆x擇?等你來選?正確的說法是:我還在全面看機會。我需要衡量哪個工作更符合我未來的計劃,可以給我更多的成長空間。畢竟,尊重是相互的。
至此,大家一定明白“學(xué)完了Python還為什么找不到好工作”學(xué)了Python之后,還是找不到好工作。其實不是python本身的問題。 Python 是一門非常有前途的語言,最后希望大家都能拿到心儀的offer。
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