ui設(shè)計(jì)師工資大概是多少?剛?cè)腴Tui設(shè)計(jì)行業(yè)的設(shè)計(jì)師可以分三個檔次：初級設(shè)計(jì)師，中級設(shè)計(jì)師和高級設(shè)計(jì)師。

　　1、ui設(shè)計(jì)初級人才的薪資是在6000-8000，初級人才可能有兩種，一種是從網(wǎng)頁設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行過去并沒有統(tǒng)一的學(xué)習(xí)過，還有一種是剛剛畢業(yè)屬于實(shí)習(xí)階段，這個階段的都是在積累經(jīng)驗(yàn)的部分。

　　2、ui中級人才，這部分人才的薪資是在8000-12000的，這是有一定基礎(chǔ)的，但是還會欠缺一些創(chuàng)意，不過這部分人才趨于穩(wěn)定。

　　3、ui設(shè)計(jì)高級人才，這個階段的人才也是會有2種，第一種是領(lǐng)導(dǎo)層的，也就是所謂的中層干部，還有就是業(yè)界所說的大牛，這個層次的人，薪資可就不是過萬那么簡單了。ui設(shè)計(jì)師的工資是與你的能力掛鉤的，沒有能力，就算ui行業(yè)好，也不關(guān)你的事。所以，關(guān)鍵還是要自己努力提升自己，工資自然會提高。

　　如今ui設(shè)計(jì)的待遇和自身技術(shù)水平掛鉤，如果你是普通的ui設(shè)計(jì)師，如果僅僅只會PS和AI等設(shè)計(jì)軟件，只會切圖等基本的技能，薪資也不會很高的，并且也沒有什么發(fā)展前景。

　　而如果是一名優(yōu)秀的ui設(shè)計(jì)師，不僅要懂得平面設(shè)計(jì)，還要懂得比如配色，排版，字體設(shè)計(jì)，三大構(gòu)成，消費(fèi)心理學(xué)，溝通學(xué)，以及思維導(dǎo)圖，原型圖，還有交互邏輯，規(guī)范，切圖，了解程序，用戶體驗(yàn)，還有營銷課程方面的內(nèi)容，能夠從全局把控整個項(xiàng)目。

　　千鋒ui設(shè)計(jì)課程優(yōu)勢突出，講求“以項(xiàng)目流動帶動教學(xué)結(jié)果”。整個學(xué)習(xí)體系嚴(yán)格按照工作流程設(shè)置，以項(xiàng)目為導(dǎo)向，按照產(chǎn)品經(jīng)理要求的工作時間和流程完成不同的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，提升學(xué)生綜合能力，并且加入設(shè)計(jì)管理內(nèi)容，為學(xué)生后期發(fā)展提供更好的服務(wù)。注重理論更重實(shí)踐，融入多家名企案例，結(jié)合項(xiàng)目真實(shí)工作流程，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，講師手把手教學(xué)設(shè)計(jì)知識，完成企業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。

　　ui課程的授課方式采用全程面授模式。“名師雖貴絕不省人工，面授雖繁必不減品質(zhì)”。以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目做指導(dǎo)，手把手純面授，面對面現(xiàn)場教學(xué)。同時論壇輔導(dǎo)，上課資料錄制，方便學(xué)生課后復(fù)習(xí)。

　　而且還有教研+講師+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+隨堂筆記錄制，全方位教學(xué)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。具有前沿設(shè)計(jì)理念的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)涞膶?dǎo)師，及時給同學(xué)灌輸全新企業(yè)需求和行業(yè)流行趨勢，保持學(xué)員設(shè)計(jì)思路的創(chuàng)新性和時代性。學(xué)習(xí)ui設(shè)計(jì)，來千鋒教育就對了，系統(tǒng)的培訓(xùn)短短22周，高薪就業(yè)不再是問題。