web前端就業(yè)前景分析？ 要論發(fā)展前景如何，這一點似乎沒有太大的討論需要，因為只要IT行業(yè)持續(xù)發(fā)展，那么相對應(yīng)的比較重要的崗位就會一直被需要。而IT行業(yè)的技術(shù)方向其實有很多，前端、后端、測試、設(shè)計等等，相比之下，前后端會更多一些。接下來，千鋒教育IT培訓就給大家著重說一說 web前端就業(yè)前景分析

在找工作前，我們首先考慮兩個基本點，一是市場需求，也就是用人方招人現(xiàn)狀;二是供給側(cè)，也就是與其他人才競爭，自己的核心競爭力。而這兩個方面，前端開發(fā)都是不必擔心的。

HTML5 行業(yè)平均月薪為 12800，其中涉及人群包括 1 年 -5 年從業(yè)者及 5 年以上從業(yè)者，普通大學生培訓后薪資區(qū)間為 6K-8K，優(yōu)秀學員可突破 10K，一般培訓機構(gòu)學員平均薪資 9K-10K 左右。目前 HTML5 工程師日均崗位缺口超 50000，隨著互聯(lián)網(wǎng) + 深入發(fā)展。作為熱門前端展示技術(shù)，預計 HTML5 人才缺口將翻倍增長。

雖然市場很大，但是競爭也很大。用人企業(yè)在招聘時，主要會考慮招聘博/專型技術(shù)人才。博是指技術(shù)基礎(chǔ)扎實，可以勝任任何一個技術(shù)開發(fā)的基礎(chǔ)崗位，這對于企業(yè)來說，員工上手快、好培養(yǎng)、用人成本低。，這些企業(yè)往往更注重內(nèi)推渠道，以及與之合作的優(yōu)質(zhì)IT培訓班的人才，這就是市場需求端的情況。

前端就業(yè)市場競爭人員眾多，水平參差不齊，社招和校招內(nèi)卷現(xiàn)象嚴重，與其在茫茫企業(yè)中去探索，不妨參加一個靠譜的前端開發(fā)培訓實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

千鋒教育前端培訓在課程設(shè)置上，緊貼企業(yè)用人需求，打造覆蓋學員職業(yè)教育全流程的“六維全息”課程體系，通過基礎(chǔ)課、專業(yè)課、項目課、企業(yè)課、就業(yè)課、職后課全流程打通學員技能鏈條，實現(xiàn)復合型實戰(zhàn)型技術(shù)人才的培養(yǎng)。同時，致力于實戰(zhàn)型精英技術(shù)人才的培養(yǎng)，以堅持抓過程、嚴管理、重企業(yè)、盯結(jié)果的服務(wù)原則，打造了十大就業(yè)服務(wù)體系，全方位助力學員提升求職競爭力，協(xié)助學員找到理想的工作。

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【常見web前端經(jīng)典面試題每日一練】

Promsie和async/await的區(qū)別和使用?

區(qū)別：

1)函數(shù)前面多了一個async關(guān)鍵字。await關(guān)鍵字只能用在async定義的函數(shù)內(nèi)。async函數(shù)會隱式地返回一個promise，該promise的reosolve值就是函數(shù)return的值。

2)第1點暗示我們不能在 外層代碼中使用await，因為不在async函數(shù)內(nèi)。

使用：

1.async和await是配對使用的，await存在于async的內(nèi)部。否則會報錯 。

2.await表示在這里等待一個promise返回，再接下來執(zhí)行。

3.await后面跟著的應(yīng)該是一個promise對象，

web前端就業(yè)前景分析通過以上介紹相信您已經(jīng)對于這個話題有了自己的答案，誠然培訓固然重要，自驅(qū)力也是必不可少的，如果您對web前端培訓感興趣，不妨試聽千鋒教育的體驗課。

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