千鋒教育多舉措并行，確保學員高質量真實就業

　　農歷新年過后，應屆畢業生也迎來了求職就業的關鍵時期，2022高校畢業生規模預計1076萬人次，規模和增量均創歷史新高。面對陡然增高的就業人數壓力，疫情對就業的影響仍在持續，應屆畢業生就業壓力依然不容樂觀。與此同時就業的結構性矛盾依然存在，“就業難”與“招人難”并存的現象仍然存在。

　　為穩定就業，進一步促進人才培養與產業人才需求協調發展，政策層面職業教育越來越被重視。數據顯示，近5年，高等職業學校畢業生半年后就業率穩定在90%左右，中等職業學校畢業生半年后就業率穩定在95%左右，職業院校以其產教融合，與經濟社會發展同頻共振的人才培養特點，成為穩定就業的有效手段。

　　近日，深耕職業教育十余年的千鋒教育發布了2021年就業情況報告，各學科平均就業薪資過萬，網絡安全、全棧軟件測試、物聯網+嵌入式、云計算、短視頻+直播電商，五大學科就業率達100%，HTML5大前端就業率99.4%、JavaEE+分布式開發就業率99.2%、大數據+人工智能就業率98.4%，Python人工智能+數據分析、全鏈路UI/UE設計等其他各學科就業率均表現亮眼。

　　千鋒教育企業合作部負責人表示：“學員就業也是職業培訓工作的重要一環，在為學員提供高品質教學服務的同時，千鋒教育也打造了完善的就業服務體系賦能學員就業，通過就業指導、人才定制、上門招聘、名企雙選會、企業人才訂單、定向人才培養、企業直推等工作的開展，打造泛IT行業人才生態，實現企業與學員雙向賦能。”

　　為全方位助力學員提升求職競爭力，千鋒教育為學員開展了職場能力訓練和面試指導，包含溝通協作練習、企業實戰分享和模擬面試、簡歷指導等。在就業平臺搭建方面，千鋒教育依托20000余家企業人才合作資源，積極為學員提供就業機會。據悉，2021年千鋒教育上門招聘企業500余家，舉辦2場全國18城聯動線上線下結合的雙選會，與1000余家企業簽訂人才定制協議，成功賦能15000余名學員通過千鋒平臺成功就業。

　　學員成功就業后，千鋒教育還為學員提供一對一的入職準備指導和后續的持續提升服務，全力確保學員平穩步入職場實現身份轉換。為確保就業數據的真實性，在學員就業后千鋒教育就業老師會進行時時的追蹤回訪，總部成立就業稽查小組，對就業學員進行在線或電話回訪、實地走訪，確保就業信息準確，學員就業滿意!

　　秉承著抓過程、嚴管理、重企業、盯結果的服務標準，千鋒教育始終以全方位的極致教學，立體化的服務體系，全心全意服務每一位學員。未來，千鋒教育將繼續聯手更多的優秀企業，不斷開展雙選會、上門招聘、企業人才定制等合作活動，在幫助企業吸納IT技術人才的同時，為廣大千鋒學員創造更豐富、更便捷、更具保障的就業服務。

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