隨著新一輪科技革命的興起，各行各業(yè)也迎來了新的發(fā)展契機，眾多傳統(tǒng)企業(yè)紛紛利用新技術(shù)進行優(yōu)化與升級，為企業(yè)發(fā)展注入新引擎的同時，也增加企業(yè)的核心競爭力。提到企業(yè)核心競爭力，除了要提升品牌意識，更應該不斷學習先進技術(shù)及理念，唯有如此，方能保持企業(yè)的創(chuàng)新活力，向著更高的發(fā)展目標邁進。

　　一如蒙牛集團，歷來非常重視前沿技術(shù)，并且通過培訓渠道的學習，贏得了企業(yè)穩(wěn)定高速的發(fā)展。12月5日-17日，千鋒教育為蒙牛集團員工開展企業(yè)內(nèi)訓，主要內(nèi)容涵蓋大數(shù)據(jù)分析與可視化、企業(yè)運營實戰(zhàn)沙盤、微服務、企業(yè)供應鏈管理以及敏捷管理。

　　蒙牛集團作為一家乳制品供應商，是國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、乳制品行業(yè)龍頭企業(yè)，企業(yè)旗下品牌有特侖蘇、純甄、優(yōu)益C等奶制品。此次培訓旨在針對企業(yè)發(fā)展需求，進一步提高企業(yè)員工的管理能力，千鋒講師通過生動有趣的授課形式與通俗易懂的授課內(nèi)容，不僅將先進的經(jīng)營管理理念傳遞給了企業(yè)員工，而且還為員工帶去了更系統(tǒng)、深入、前沿的專業(yè)知識，獲得了企業(yè)員工的一致好評。

　　(千鋒教育為蒙牛集團開展企業(yè)內(nèi)訓)

　　聚焦共贏，千鋒教育凸顯內(nèi)訓優(yōu)勢

　　作為一家具有創(chuàng)新意識以及國際視野的IT職業(yè)教育品牌，一直以來，千鋒教育都非常注重內(nèi)訓課程。可以說內(nèi)訓課程不僅是企業(yè)增加創(chuàng)新活力的源泉，更是保證千鋒教育課程能夠及時更新迭代的重要保障。因此，千鋒教育內(nèi)訓課程始終以客戶需求為導向，涉及技術(shù)崗與非技術(shù)崗兩大方面。其中，技術(shù)崗包括人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等14個領域;非技術(shù)崗則包括市場營銷、電商/互聯(lián)網(wǎng)等18個熱門領域，內(nèi)訓課程現(xiàn)已全面覆蓋企業(yè)主流需求。截止到目前，千鋒教育已經(jīng)成功為沃爾瑪、旺旺集團、富士康、聯(lián)想、騰訊等知名企業(yè)開展了內(nèi)訓服務。

　　此外，為了充分凸顯內(nèi)訓優(yōu)勢，千鋒教育以業(yè)內(nèi)強大的全職講師團隊為核心，以專業(yè)的研發(fā)團隊和知識管理團隊為保障，共同研究定制培訓方案。課程內(nèi)容注重方法、工具，并匹配到具體行業(yè)，講師均具有多年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，教學方式多樣且生動有趣，以此確保了培訓的落地性和實操性，有力支持了企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)型與持續(xù)發(fā)展。

　　助力企業(yè)發(fā)展，千鋒教育為企業(yè)注入新活力

　　一直以來，千鋒教育內(nèi)訓課程始終以客戶需求為導向，對企業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀與研發(fā)能力匹配度進行專業(yè)診斷，制定并實施契合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的培訓方案，解決企業(yè)開發(fā)過程中遇到的瓶頸，有力支持企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展，從根本上增強企業(yè)的核心競爭力。

　　不畏未來，才能更好地擁抱每一個現(xiàn)在。企業(yè)內(nèi)訓作為推動企業(yè)健康發(fā)展的重要方式之一，正在被越來越多的企業(yè)重視起來，通過這種方式，能夠不斷使員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高。未來，千鋒教育將繼續(xù)秉承教育初心，積極優(yōu)化內(nèi)訓課程，用新技術(shù)助力企業(yè)快速成長。

　　端科技 報道：https://www.appnz.com/kuaixun/20191211_2003419.html

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