色噜噜狠狠成人网_好男人社区神马在线观看www_亚洲国产成人精品女人久久久_日本特黄aaaaaaa大片

千鋒教育-做有情懷、有良心、有品質(zhì)的職業(yè)教育機構(gòu)

當(dāng)前位置:首頁  >  IT職場就業(yè)  >  大數(shù)據(jù)職場就業(yè)  >  正文

大數(shù)據(jù)分析師月薪是多少?有發(fā)展前途嗎

來源:千鋒教育
發(fā)布時間:2022-09-27 14:21:54
分享

  大數(shù)據(jù)分析師是大數(shù)據(jù)時代衍生出來的高薪工作。與大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師相比,大數(shù)據(jù)分析師更關(guān)注數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析相關(guān)的內(nèi)容,在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮著非常重要的作用。數(shù)據(jù)分析師的月薪也比較高。大數(shù)據(jù)分析師月薪是多少?有發(fā)展前途嗎?

大數(shù)據(jù)分析師月薪是多少

  大數(shù)據(jù)分析師月薪是多少?

  根據(jù)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù),我們可以理解。目前初級大數(shù)據(jù)分析師,即1-2年工作經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)分析師月薪在10K左右,而3-5年工作經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)分析師月薪在15 -30K。5年以上工作經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)分析工程師工資至少20K。

  從招聘市場分布來看,目前對大數(shù)據(jù)分析師的需求主要集中在北京、上海、廣州、深圳、杭州等一線互聯(lián)網(wǎng)城市。目前,大部分大數(shù)據(jù)分析師從業(yè)者都有1-3年的工作經(jīng)驗。對于進入大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的同學(xué)來說,這是一個非常好的機會。對個人職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)當(dāng)前前沿技術(shù)非常有益。

  大數(shù)據(jù)分析師有發(fā)展前途嗎?

  從大數(shù)據(jù)分析行業(yè)的發(fā)展趨勢來看,在大數(shù)據(jù)技術(shù)普及和推廣的背景下。企業(yè)對數(shù)據(jù)分析的需求越來越明顯。目前,主要招聘企業(yè)主要集中在龍頭企業(yè)。與其他技術(shù)應(yīng)用一樣,大數(shù)據(jù)分析必然會輻射到大多數(shù)對未來發(fā)展規(guī)劃有明確要求的企業(yè)。因此,未來的就業(yè)市場可以看到,大數(shù)據(jù)分析師的就業(yè)前景一定是非常廣闊的。

  此外,由于目前大數(shù)據(jù)分析師從業(yè)者的工作經(jīng)驗主要在1-3年之間,能夠完全掌握大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的學(xué)生可以從眾多從業(yè)者中脫穎而出。

  大數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)道路是什么?

  大數(shù)據(jù)分析師不僅要懂業(yè)務(wù),還要掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如大數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、大數(shù)據(jù)開發(fā)等。即使是大數(shù)據(jù)分析師也可以直接參與工作中的決策相關(guān)工作。因此,大數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)發(fā)展路徑主要分為三個方向。

  方向一:擅長技術(shù),進入大數(shù)據(jù)開發(fā)領(lǐng)域。目前,大數(shù)據(jù)開發(fā)的職位是整個互聯(lián)網(wǎng)市場的高薪職位之一。在各企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的競爭賽道上,掌握大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)的大數(shù)據(jù)分析師可以更高效地完成相關(guān)工作。使他們成為業(yè)務(wù)的核心。未來可從事大數(shù)據(jù)開發(fā)項目經(jīng)理、大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)等職務(wù)。

  方向二、擅長業(yè)務(wù)進入產(chǎn)品領(lǐng)域。大數(shù)據(jù)分析師有時甚至比產(chǎn)品經(jīng)理更了解產(chǎn)品的架構(gòu)。因此,轉(zhuǎn)向產(chǎn)品開發(fā)也是順理成章的事情。未來可以擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)等職位。

  方向三、決策和可操作的數(shù)據(jù)分析是大數(shù)據(jù)分析師最好的工作之一。因此,大數(shù)據(jù)分析師可以在數(shù)據(jù)分析和決策方面不斷拓展自己的發(fā)展。未來可擔(dān)任大數(shù)據(jù)分析決策者、COO首席信息官、項目總經(jīng)理等職務(wù)。

  大數(shù)據(jù)分析師是薪資和發(fā)展前景非常好的工作之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷落地,也為大數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)發(fā)展道路提供了更多可能。以上是對大數(shù)據(jù)分析師月薪是多少以及發(fā)展前景的介紹,更多的內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注我們。

聲明:本站稿件版權(quán)均屬千鋒教育所有,未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)載。

學(xué)習(xí)資源站

  • 免費全套視頻教程
  • 企業(yè)實戰(zhàn)項目源碼
  • 大廠筆試真題題庫
  • 行業(yè)前瞻發(fā)展趨勢

相關(guān)推薦

  • 學(xué)大數(shù)據(jù)就業(yè)前景如何?零基礎(chǔ)可以嗎? 其實我們早就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了,大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景相對于現(xiàn)如今其他的行業(yè)來說還是非常不錯的,隨著大數(shù)據(jù)往各個垂直領(lǐng)域進一步的延伸和發(fā)展,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)如今的很多公司對于大數(shù)據(jù)人才的需求度還是比較高的。所以這也就意味著大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的從業(yè)人員的薪資水平將會不斷的持續(xù)增長,人才供不應(yīng)求。那么在這個過程之中,我們對于大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景就有了更明確的認識,能夠為大家更好的分析學(xué)大數(shù)據(jù)就業(yè)前景如何這個問題。
  • 女生學(xué)大數(shù)據(jù)專業(yè)難嗎?有沒有捷徑 在大多數(shù)人的心目之中,一直覺得女生在學(xué)習(xí)數(shù)理化方面相對于男生來說難度會更大一些,學(xué)習(xí)效率也比較低,但這只是人們的一種偏見而已。很多人都想要知道女生學(xué)大數(shù)據(jù)專業(yè)難嗎?其實上述已經(jīng)說過了,女生難以學(xué)好數(shù)理化方面的知識,只是一種偏見,只是要看我們究竟有沒有用心,一般女生在學(xué)習(xí)一些細微知識方面還是非常仔細認真的。
  • 2022年數(shù)據(jù)分析師發(fā)展方向 2022年數(shù)據(jù)分析師發(fā)展方向有哪些?數(shù)據(jù)分析行業(yè)有兩個方向:業(yè)務(wù)和技術(shù)。業(yè)務(wù)方向使用數(shù)據(jù)分析問題并提取報告策略;技術(shù)方向需要提高數(shù)據(jù)收集和計算的速度,更有效地編譯統(tǒng)計代碼。越來越多的行業(yè)需要處理數(shù)據(jù)的專家。互聯(lián)網(wǎng)+正在向廣告、量化金融等各個領(lǐng)域滲透,未來對數(shù)據(jù)分析師的需求會很大。
  • 數(shù)據(jù)分析師是青春飯嗎?需要哪些能力 數(shù)據(jù)分析師是青春飯嗎?需要哪些能力相反,他們越老,他們就越受歡迎。數(shù)據(jù)分析與年齡無關(guān),年齡與你的經(jīng)驗和技能有關(guān),適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力并不重要。數(shù)據(jù)分析不是一蹴而就的事情,需要積累數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。例如數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務(wù)能力、分析與管理能力等。
  • 大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班出來薪資一般是多少 大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班出來薪資一般是多少?據(jù)千鋒教育的畢業(yè)生介紹,數(shù)據(jù)分析崗位的平均工資在1萬左右。一般來說,數(shù)據(jù)分析師的薪水在10k-30k之間。當(dāng)然,不同的學(xué)生有不同的能力和工作經(jīng)驗,起薪也會有所不同。
  • 女生轉(zhuǎn)行做數(shù)據(jù)分析怎么樣 女生轉(zhuǎn)行做數(shù)據(jù)分析怎么樣?在大多數(shù)人的印象中,女生的思維邏輯比較差,對數(shù)字不敏感,所以不是在做數(shù)據(jù)分析的工作,其實是在傳統(tǒng)行業(yè)和一些新興行業(yè)。其中,與數(shù)據(jù)分析高度相關(guān)的金融工作全部由女生擔(dān)任。所以說女生不適合做數(shù)據(jù)分析的謠言是弄巧成拙的。女生做數(shù)據(jù)分析有什么好處?
  • 色噜噜狠狠成人网_好男人社区神马在线观看www_亚洲国产成人精品女人久久久_日本特黄aaaaaaa大片

    9000px;">

    91视频一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 99麻豆久久久国产精品免费| 丝袜国产日韩另类美女| 国产精品不卡在线| 日韩欧美国产午夜精品| 白白色 亚洲乱淫| 老司机精品视频线观看86| 中文字幕欧美区| 日韩免费高清视频| 91在线免费视频观看| 国产精品99久久久久久久vr| 丝袜美腿亚洲一区| 中文字幕综合网| 国产精品无遮挡| 精品日韩一区二区三区免费视频| 91麻豆福利精品推荐| 国产a区久久久| 美女一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久户外露出 | 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美国产精品专区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 91精品国产全国免费观看| 在线一区二区三区四区五区 | 成人一级片在线观看| 激情成人综合网| 久久99精品视频| 精品一区在线看| 久久www免费人成看片高清| 午夜伦理一区二区| 日韩黄色免费网站| 日本va欧美va精品发布| 欧美aaa在线| 日本美女一区二区| 久久av资源站| 国内精品久久久久影院薰衣草| 成人免费在线观看入口| 成人免费小视频| 亚洲欧美日韩久久| 一区二区三区不卡视频在线观看| 亚洲一区精品在线| 日韩高清在线一区| 国内精品国产成人| av不卡免费电影| 五月天网站亚洲| 伦理电影国产精品| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 日韩一级免费观看| 欧美日韩1区2区| 7777女厕盗摄久久久| 欧美一级日韩不卡播放免费| 精品国产成人系列| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲男人的天堂一区二区| 婷婷综合在线观看| 国产福利一区在线观看| www.视频一区| 国产凹凸在线观看一区二区| 91麻豆视频网站| 91在线精品一区二区| 欧美色精品在线视频| 这里只有精品99re| 国产亚洲精品超碰| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 性做久久久久久免费观看欧美| 精品一区二区在线看| 91小视频在线观看| 精品国产sm最大网站| 亚洲欧洲制服丝袜| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| av电影在线观看一区| 欧美xxxxxxxx| 亚洲一区二区av电影| 精品一区二区免费在线观看| 91在线看国产| 国产视频在线观看一区二区三区| 午夜日韩在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 国产91露脸合集magnet| 欧美日韩国产美| 国产免费久久精品| 日韩国产欧美在线播放| 色爱区综合激月婷婷| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 亚洲电影你懂得| 波波电影院一区二区三区| 亚洲精品一区在线观看| 国产精品剧情在线亚洲| 亚洲免费观看高清完整| 成人欧美一区二区三区视频网页| 日韩经典一区二区| 色婷婷激情一区二区三区| 欧美色综合天天久久综合精品| 91精品国产麻豆| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 日本午夜精品一区二区三区电影| 99国产精品一区| 国产三级一区二区三区| 青青草原综合久久大伊人精品| 日韩精品免费视频人成| 国产suv一区二区三区88区| 欧美一区二区久久| 国产欧美日韩精品一区| 日本不卡123| 日韩欧美国产一区在线观看| 日韩福利视频导航| 欧美裸体一区二区三区| 日韩精品每日更新| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲不卡在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 日韩欧美不卡在线观看视频| 亚洲成av人**亚洲成av**| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲视频狠狠干| 在线中文字幕一区二区| 亚洲一区二区3| 日韩一卡二卡三卡四卡| 精品一区二区三区视频在线观看| 日韩美一区二区三区| 国产一区二区主播在线| 国产欧美日韩卡一| 精品在线播放免费| 欧美理论电影在线| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 色综合久久中文综合久久97| 一片黄亚洲嫩模| 日本精品免费观看高清观看| 国产精品久久久久久久午夜片| 韩国av一区二区| 国产欧美日韩另类一区| 91在线云播放| 视频一区二区三区中文字幕| 日韩精品一区二区三区视频| 国产成人亚洲综合色影视| 久久综合色播五月| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 洋洋av久久久久久久一区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲美女在线一区| 日韩欧美在线网站| 99久久精品国产精品久久| 亚洲成人动漫av| 国产色产综合色产在线视频| 欧美性大战xxxxx久久久| 日韩高清电影一区| 国产精品成人在线观看| 99久久99久久免费精品蜜臀| 亚洲一区二区视频在线| 99热精品一区二区| 麻豆一区二区99久久久久| 国产嫩草影院久久久久| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 国产精品夜夜嗨| 日日欢夜夜爽一区| 国产精品家庭影院| 久久久www免费人成精品| 欧美三日本三级三级在线播放| 9i在线看片成人免费| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合 | 色偷偷88欧美精品久久久| 麻豆一区二区在线| 亚洲午夜一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91麻豆精品国产91久久久久久| 91视频观看免费| 日韩在线一二三区| 一区在线中文字幕| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 亚洲欧洲日韩av| 久久综合999| 日韩一区二区影院| 欧美亚洲一区三区| 色婷婷av一区二区| 97aⅴ精品视频一二三区| 国产高清不卡一区二区| 日韩精品亚洲专区| 亚洲一区二区av在线| 欧美视频第二页| 色猫猫国产区一区二在线视频| www.亚洲在线| 成人伦理片在线| 99精品视频在线观看| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 欧美性xxxxxx少妇| 欧美猛男gaygay网站| 2021国产精品久久精品| 精品视频在线免费| 国产三级一区二区三区| 最好看的中文字幕久久| 亚洲免费电影在线| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 国产一区二区在线观看免费| 色哟哟亚洲精品| 欧美日韩国产电影| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 |