留學(xué)當(dāng)保姆，碩博送外賣!為什么高學(xué)歷的“窮人”越來越多了?

　　國內(nèi)正在催生

　　一批高學(xué)歷窮人

　　如果你是985，211畢業(yè)的研究生，你會從事什么樣的工作?

　　會去當(dāng)保安，中介和外賣小哥嗎?

　　很多人肯定會說，寒窗苦讀二十載，每年學(xué)費(fèi)幾十萬上了個研究生，可一定不能浪費(fèi)國家資源。

　　但在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境影響下，社會上屢見不鮮“高學(xué)歷低就業(yè)”的案例。

　　2021年河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司擬錄用人員中“一線生產(chǎn)操作崗位”，畢業(yè)學(xué)校一欄竟出現(xiàn)了中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、鄭州大學(xué)等985、211名校。

↑《公示》部分截圖

　　在135人中，僅碩士學(xué)歷就占到了30%。而工作的日常無非是卷煙絲，開機(jī)器，這種“低門檻”的工作，實際上專科生都能做。

　　2020年，上海交大的保衛(wèi)處治安人員，要求最低學(xué)歷在碩士以及上。

來源：上海交通大學(xué)人才招聘網(wǎng)

　　在某房產(chǎn)中介的網(wǎng)站上，經(jīng)紀(jì)人竟畢業(yè)于北京大學(xué)這種世界一流學(xué)府。

來源：房產(chǎn)中介網(wǎng)站

　　2020年美團(tuán)研究院發(fā)布的《上半年騎手就業(yè)報告》中顯示，大專及以上學(xué)歷騎手占比24.7%，碩士生超過了1%。

　　985畢業(yè)高材生，畢業(yè)去做中介?送外賣?當(dāng)保安?在學(xué)歷越來越內(nèi)卷，疫情當(dāng)下就業(yè)環(huán)境越來越嚴(yán)峻，這恐怕并非個例。

　　如今， 游戲，旅游，教育等許多中小企業(yè)面臨倒閉，大型企業(yè)也紛紛縮減HC，社會上被“畢業(yè)”的失業(yè)者越來越多，再加上迎來歷史最多人數(shù)的高校畢業(yè)生，總規(guī)模預(yù)計突破1000萬人，創(chuàng)歷史新高。

　　高校猛烈擴(kuò)招，學(xué)歷日漸貶值。沒有名校加持就業(yè)迷茫的年輕人，走出校門后，發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)基本無用別無所長，又開始了學(xué)歷的向上內(nèi)卷。

圖片來源：教育部、智研咨詢整理

　　大學(xué)四年所受教育到了市場上就過時，說好的書中自有黃金屋，可碩士以上畢業(yè)學(xué)子，除了一紙文憑之外，卻為社會創(chuàng)造不出等量的價值，只能成為高學(xué)歷窮人，這是社會的悲哀嗎?

　　你離高學(xué)歷“有錢人”

　　只差一個“就業(yè)前景”

　　不可否認(rèn)的是，高學(xué)歷確實有用。但為什么，寒窗苦讀二十幾年，一路碩博，還找不到月薪上萬的工作?

　　1、沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃

　　很多學(xué)生辛辛苦苦考研，就是因為高考分?jǐn)?shù)不理想，本科學(xué)校一般，由于“名校情結(jié)”，為了考研不惜選擇“冷門”專業(yè)，本來想為自己的就業(yè)增加砝碼，但畢業(yè)之后，卻發(fā)現(xiàn)自己選擇有限，出來就業(yè)工資還不如本科的同學(xué)。

　　考研真的能成為命運(yùn)的跳板嗎?未必。普通高校的研究生，教學(xué)資源跟不上，四年跟著導(dǎo)師苦哈哈打工，一畢業(yè)入名企卻被拒之門外。

　　究其原因，就是因為沒有提前做好職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)清行業(yè)形勢，導(dǎo)致自己的專業(yè)拿不到高薪offer。

　　國家統(tǒng)計局稱，每年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

　　如果能提前瞄準(zhǔn)這些行業(yè)賽道，早做規(guī)劃。無論是本科畢業(yè)還是研究生畢業(yè)，都能有更高薪的offer和更有前途的未來。

　　2、不了解市場的供需關(guān)系

　　隨著5G時代和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，國內(nèi)每年對IT人才的需求突破100萬。

　　未來十年，Web 開發(fā)人員的全球需求將增長 13%，軟件開發(fā)與測試人員的需求更是會增長 22%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于所有職業(yè)的平均增長率 。

圖片來源：網(wǎng)易文創(chuàng)/數(shù)讀

　　信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程這些專業(yè)薪資、就業(yè)率都持續(xù)走高，而且失業(yè)量較低。

　　20多年前，法律金融會計人才緊缺，但畢業(yè)之后，法學(xué)因為就業(yè)困難被調(diào)侃“教人學(xué)法，千刀萬剮”，很多名牌大學(xué)生就業(yè)時市場趨于飽和，薪資縮減，舉步維艱。

　　如果這些高學(xué)歷人才能夠?qū)W習(xí)編程，做技術(shù)工種，就能減少降薪裁員的焦慮，因為做“碼農(nóng)”實在太賺錢了。

　　許多互聯(lián)網(wǎng)大廠里，同個部門中，985 名校出身、有三年工作經(jīng)歷的運(yùn)營崗，薪資可能都趕不上剛畢業(yè)的技術(shù)崗。

　　而技術(shù)水平較高的程序員更是各大大廠的爭搶對象。

字節(jié)招聘薪資↓↓↓

來源：boss直聘

　　回到文章開頭，一邊是碩博畢業(yè)生畢業(yè)之后從事低門檻低收入工作，一邊是大廠海量的技術(shù)人才用人需求。

　　其實只要供需匹配，這部分高學(xué)歷“窮人”的就業(yè)難問題就會迎刃而解!

　　但非計算機(jī)專業(yè)的高學(xué)歷人才如何才能既彌補(bǔ)國家對技術(shù)人才的需要，又實現(xiàn)拿“高薪“?

　　為了幫助高學(xué)歷人才實現(xiàn)升職加薪，好程序聯(lián)合京東、阿里、騰訊等知名企業(yè)重磅打造了面對研究生的高級人才培優(yōu)解決方案。

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