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千鋒提供前沿技術(shù)技能課程,助力求職者應(yīng)對數(shù)字時代招聘銳變

來源:千鋒教育
發(fā)布時間:2021-02-22 13:11:29
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      日前,Boss直聘發(fā)布了《2021人才資本趨勢報告》(以下簡稱:《報告》),數(shù)據(jù)顯示2020年疫情處于高峰的一季度,盡管企業(yè)招聘需求大幅減少,企業(yè)對數(shù)字化人才的需求比重卻居于全年高位,整體比例超過11%,平均招聘薪資高達8609元,達近兩年的峰值?!秷蟾妗愤€顯示,數(shù)字化建設(shè)的核心崗位,如數(shù)據(jù)庫管理員、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、云計算架構(gòu)師等職位,2020 年需求數(shù)量同比增幅達到78%、平均招聘薪資同比上漲 12%。千鋒深耕職業(yè)教育十年,敏銳的洞察到市場人才需求變化,開設(shè)12大熱門技術(shù)學(xué)科和5大CG設(shè)計學(xué)科及5項權(quán)威授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)課程,全面助力數(shù)字化經(jīng)濟時代人才培養(yǎng)。 

      千鋒IT&CG培訓(xùn)課程,助力求職者在數(shù)字經(jīng)濟時代職業(yè)發(fā)展

      在Boss直聘《報告》中列出了八大類職業(yè)進行數(shù)據(jù)分析,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類職業(yè)成為獨立的一大類職業(yè),表明其在社會整體職業(yè)結(jié)構(gòu)中所占的重要比重。《報告》還顯示,2020年,企業(yè)明顯更加青睞擁有數(shù)字化技能的求職者,獲得企業(yè)主動邀約的幾率是整體均值的1.8倍,這部分求職者獲得的平均薪資也比整體均值高出8.9%。

      千鋒深耕職業(yè)教育領(lǐng)域多年,其強大的IT教育培訓(xùn)實力居于行業(yè)前列,隨著市場人才需求的不斷變化,千鋒還傾力打造了CG設(shè)計高端人才培養(yǎng)基地,更全面的為數(shù)字化發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)人才。千鋒十年來,累計為社會培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才10余萬,涵蓋HTML5大前端、JavaEE+分布式開發(fā)、Python人工智能+數(shù)據(jù)分析、全鏈路UI/UE設(shè)計等十幾個技術(shù)方向,千鋒學(xué)員技術(shù)水平受到招聘企業(yè)認(rèn)可,企業(yè)提供的薪資在市場上也頗具競爭力。以千鋒20211月就業(yè)數(shù)據(jù)為例,全國范圍學(xué)員平均就業(yè)薪資達9817元/月;最高月薪18500元,應(yīng)屆生平均月薪9652元;一線城市平均就業(yè)薪資達11535元/月。整體分析來看,1月72.7%的千鋒教育學(xué)員薪資超過8000元/月;北上廣深等一線城市,76.6%以上的學(xué)員月薪超過10000元,92.4%的學(xué)員月薪超過8000元。

圖片5

(千鋒20211月就業(yè)戰(zhàn)報)

      千鋒權(quán)威授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn),助力職場人應(yīng)對市場需求銳變

      Boss直聘《報告》表示,以人工智能和5G為代表的新一代數(shù)字技術(shù)迅猛發(fā)展,數(shù)字技術(shù)正與幾乎所有行業(yè)深度融合。復(fù)合型技能已經(jīng)不再是求職時的加分項,而逐漸成為通過優(yōu)質(zhì)崗位初期篩選的先決條件。在快速發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟時代,同一職業(yè)類型對技能的要求在快速變化,相應(yīng)地,新的技能組合也在重塑和創(chuàng)造新職業(yè)。

      人才市場風(fēng)云變幻,作為職業(yè)教育先行者,千鋒敏銳的發(fā)現(xiàn)市場動向,已經(jīng)著力布局復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。憑借深厚的綜合教育實力,千鋒獲得了多項權(quán)威授權(quán),為廣大求職者提供了官方授權(quán)的國際認(rèn)證培訓(xùn)課程,幫助更多的求職者多維度提升技術(shù)技能,著力塑造人才的“復(fù)合性”。千鋒獲得的權(quán)威認(rèn)證培訓(xùn)授權(quán)涵蓋PMP項目管理、紅帽(RHCE)工程師、華為認(rèn)證、數(shù)字庫認(rèn)證、工信部專項技術(shù)認(rèn)證等多項權(quán)威認(rèn)證。千鋒認(rèn)證培訓(xùn)課程不僅涵蓋權(quán)威技術(shù)類方向,而且還有項目管理類的通用技能方向,將更好的學(xué)習(xí)機會普惠給更多的求職者和想要提升職業(yè)核心競爭力的在職者。以PMP項目管理為例,64%的人獲得PMP證書后薪酬顯著提升,75%的組織機構(gòu)在招聘時會優(yōu)先錄用擁有PMP證書持有者,92%的人獲取PMP認(rèn)證后項目成功率有所提升,這些數(shù)據(jù)充分表明塑造“復(fù)合性”能力對于職業(yè)發(fā)展的重要性。

圖片6

(千鋒PMP項目管理認(rèn)證培訓(xùn))

      2021春季招聘市場銳變只是數(shù)字化開始的序幕,相信未來隨著數(shù)字化進程的深入,人才需求將會產(chǎn)生更大的變化。千鋒自創(chuàng)立伊始,便緊跟時代步伐,深耕職業(yè)教育領(lǐng)域,培養(yǎng)了大批符合社會經(jīng)濟發(fā)展需要的復(fù)合型技術(shù)人才,未來,千鋒仍將時刻洞察市場變化,培養(yǎng)更多符合數(shù)字時代要求的復(fù)合型技術(shù)技能人才。

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