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永續(xù)師資建設(shè) 千鋒教育教研中臺戰(zhàn)略凝構(gòu)講師培養(yǎng)體系

來源:千鋒教育
發(fā)布時間:2020-08-12 13:55:11
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  自2020千鋒教育教研中臺戰(zhàn)略在“云”端直播發(fā)布以來,教研中臺戰(zhàn)略不斷幫助千鋒教育強化在技術(shù)合作、教研創(chuàng)新、高教協(xié)同三大領(lǐng)域的多維實力,以高效且能夠復(fù)用的“中臺架構(gòu)”,支撐起千鋒教育落實龐大縝密的課程體系升級、高教協(xié)同服務(wù)創(chuàng)新等重要舉措,為千鋒教育自身乃至整個教育行業(yè)開辟了一條更具長期價值的創(chuàng)新之路。

  縱觀推動IT教育行業(yè)發(fā)展的核心模塊,師資力量,始終是貫穿一家教育企業(yè)全生命周期不可或缺的存在。無論課程體系、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),還是包含項目在內(nèi)的教學資源,最終都需要通過師資力量逐一落實到日常教學,如果將教研實力比作影響教學質(zhì)量的“客觀因素”,那么師資隊伍毫無疑問將是直接決定教學質(zhì)量的“主觀因素”。為充分應(yīng)對行業(yè)全新挑戰(zhàn),千鋒教育教研中臺戰(zhàn)略不僅在“內(nèi)部運營”層面強化教研實力,更在“外部業(yè)務(wù)”層面凝構(gòu)講師培養(yǎng)體系,力求將完備的課程內(nèi)容通過優(yōu)質(zhì)的講師團隊,傳遞給互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的萬千莘莘學子。

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  千鋒教育2020人才培優(yōu)計劃火爆進行中三重課程大禮全面來襲

  “教研創(chuàng)新”,不應(yīng)只是課程內(nèi)容的升級和改善

  隨著中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)逐漸與國際社會接軌,IT教育市場競爭同質(zhì)化日益加重,許多教育機構(gòu)已“不約而同”地將課程升級視為雷打不動的競爭手段,卻從未在師資力量方面制定行之有效的科學建設(shè)體系,這便導致了教學效果和學員就業(yè)情況與課程宣傳嚴重不符。

  歸根結(jié)底,在IT技術(shù)迭代速度極快的今天,單純的課程升級只是教育機構(gòu)保障教學質(zhì)量的基本舉措,并不能稱之為整個教研層面的“教研創(chuàng)新”。只有涵蓋師資建設(shè)、教學服務(wù)、課程內(nèi)容三位一體的一站式解決方案,才是一家教育企業(yè)真正意義上的教研創(chuàng)新。

  正因如此,在千鋒教育教研中臺戰(zhàn)略教研創(chuàng)新中臺所創(chuàng)造的價值中,不僅包括了將課程內(nèi)容中的基礎(chǔ)課、專業(yè)課、項目課、企業(yè)課、就業(yè)課以及職后提升課全面升級,推出六位一體的線上線下全息課程體系;還進一步打造了“全景教學服務(wù)”+ CREA項目研發(fā)模型的雙輪驅(qū)動引擎,旨在通過全景教學服務(wù)為學員營造“逼著學、比著學”的良好學習氛圍,同時也為300余名專職技術(shù)大咖講師、1000余名企業(yè)技術(shù)與管理精英講師帶來賦能,以打造課程教學服務(wù)共同體為目標,通過與之聯(lián)動的講師培養(yǎng)體系不斷強化師資建設(shè),在強大的師資力量支撐下,持續(xù)落實由教研創(chuàng)新所帶來的教學質(zhì)量提升。

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  千鋒教育教研創(chuàng)新中臺全景教學服務(wù)講師培養(yǎng)體系持續(xù)發(fā)力

  聯(lián)合一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大咖 加速培育高質(zhì)量IT技術(shù)人才

  作為業(yè)內(nèi)極具口碑和影響力的知名IT教育機構(gòu),千鋒教育一直十分注重師資力量的建設(shè)和培養(yǎng),會定期舉辦一系列講師大賽和培訓課程,系統(tǒng)性地提升講師團隊實力。千鋒講師團隊均具備多年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)IT技術(shù)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗,各大學科講師全部來自一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或大型央企,在項目實戰(zhàn)方面擁有其他機構(gòu)講師難以媲美的優(yōu)勢和技術(shù)實力。

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  千鋒教育依托教研中臺戰(zhàn)略構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)發(fā)展共同體

  就像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭本質(zhì)是IT技術(shù)人才的競爭一樣,教育行業(yè)的競爭,同樣需要圍繞師資力量展開。未來,千鋒教育將在教研中臺戰(zhàn)略的支撐下永續(xù)師資建設(shè),通過打造完善的講師培養(yǎng)體系,不斷賦能更多千鋒講師,以高質(zhì)量面授和線上教學服務(wù)的OMO生態(tài)鏈模式構(gòu)建教學體系的完整閉環(huán),加速培育更多符合企業(yè)需求的復(fù)合型IT技術(shù)人才。

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