近來，從中央到地方頻頻出臺相關舉措打造數字經濟引擎，加快5G網絡、數據中心等新型基礎設施建設成為中國經濟發展必由之路。由于“新基建”與數字技術發展緊密相連，是發展信息化、智能化、數字化的重要載體，所以新基建的蓬勃發展也離不開數字化人才的支撐。在數字經濟加速崛起的今天，“新基建”將會如何發展?面對新基建對于數字化人才提出的新需求，人才、企業與高校應該如何應對?7月8日千鋒教育舉辦的以“聚力新基建 協同新高教”為主題的千鋒教育教研中臺戰略發布會，特別邀請到了教育界專家、一線互聯網企業大咖共同探討新基建大背景下人才的發展趨勢，在圓桌論壇環節，智聯招聘北京區域人力資源高級專家李持恒、京東高級架構師公丕寶、千鋒教育副總裁陳川對新基建與數字經濟的未來發展進行了深度分享，并正式提出了千鋒教育教研中臺戰略，為新基建核心技術人才的培養全面賦能。

　　(2020年千鋒教育教研中臺戰略發布會盛大開啟)

　　新基建全面賦能傳統產業 千鋒教育打造系統、高效教研中臺

　　隨著中國數字經濟快速發展，以工業互聯網、大數據、云計算、人工智能等為代表的新一代數字科技與實體經濟日趨融合，在疫情之下，中國正將抗疫能力轉化為經濟轉型動力。圓桌論壇環節，在談到新基建與傳統基建的區別時，李持恒老師講道：“新基建是指發力于技術端的基礎設施建設，它本質上是服務于新經濟，也就是數字經濟。”對此，陳川老師表示：“新基建的概念早在2018年就被提出，它之所以在今年迎來新的發展高潮，關鍵在于新基建對傳統產業的賦能，能夠全面提升資源配置效率，優化數字結構，加快產業升級的步伐。”可見，未來新基建將會不斷向傳統行業提供技術動能，助力傳統行業實現轉型升級，同時技術迭代速度加快，技術人才缺口劇增等問題隨之而來，成為全行業面臨的棘手難題。

　　(圓桌論壇環節行業專家對新基建人才的培養進行分享)

　　對于新基建發展帶來的技術創新和人才缺乏等問題，千鋒教育重磅推出了以技術合作中臺、教研創新中臺、高教協同中臺為核心的千鋒教育教研中臺戰略，緊密連接人才、企業與高校，提供更加系統、專業的一站式解決方案。陳川老師表示：“要想跟得上技術發展與迭代的步伐，作為一家IT職業教育機構，承擔著連接人才、企業、高校的重任，就需要提升服務的敏捷性，打造更加高效、快捷的技術創新和人才培養服務平臺，而千鋒教育教研中臺就是在新基建背景下誕生的，能夠快速響應行業的發展需求，將人才、企業、高校三方的需求進行分析和轉化，從而輸出更加優質的教研產品和人才培養服務。”

　　實戰型、交叉型人才需求釋放 千鋒教育打造前瞻性教研中臺

　　在國內各行業加速向數字化、智能化轉型升級，布局“新基建”的同時，釋放了大量對新一代術人才的需求，尤其是對實踐能力強、創新能力強的高素質復合型人才的需求更為迫切。圓桌論壇上，京東高級架構師公丕寶分享道：“在新基建的背景下，大數據、人工智能等技術廣泛應用，使企業的用人要求呈現兩種趨勢，一是精通多個技術領域的復合型人才，二是具備扎實的理論基礎同時具有很強實戰能力的人才。”在新基建發展下，未來企業技術人才需求呈現出新的特點，與之相應的人才培養創新模式也刻不容緩。

　　(公丕寶老師在圓桌論壇上分享人才需求發展趨勢)

　　此次戰略發布會上，千鋒教育推出的教研創新平臺作為整個教研中臺的根基，承擔著產學研的重任，對于整個IT教育行業的技術人才培養模式做出了新一輪的提升。千鋒教育教研創新中臺是以OMO生態鏈、CBVE教學模式、AI教輔系統為核心，根據市場對IT人才需求制定教學方式，并不斷根據市場反饋迭代更新教學產品。此外，千鋒教研創新中臺還打造了“全景教學服務”+CREA項目研發模型的雙輪驅動引擎，其中，CREA項目研發模型以“一切為了學生的實戰能力”為目標，通過引、研、戰、聯的方式，建立四大項目庫，為學員提供高度還原的真實項目演練場，為互聯網行業培養具有實戰能力的優質技術人才。

　　通過一線互聯網企業與人才招聘平臺專家的分享，可以看到，新基建發展已經按下“快進鍵”，從技術的研發迭代到人才培養模式的升級，都離不開創新環境的沃土。而千鋒教育在整合教學、企業、高校資源的基礎上，重磅推出的千鋒教育教研中臺戰略，勢必會掀起新一輪的IT教育變革，為產業技術升級和人才培養提供新的動能。

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